営業として成果を出す。
給与を上げる。
役職を上げる。
自分の市場価値を高める。
それは、どれも大切なことです。
でもCrestixが目指しているのは、個人が強くなるだけの会社ではありません。
自分の人生を本気で良くしたい人たちが集まり、
同じ船に乗った仲間として、
一人では辿り着けない場所へ向かっていく。
Crestixは、そんな会社でありたいと思っています。
私たちが掲げるビジョンは、
「世界一挑戦し続ける会社へ」。
そしてCrestixにとっての挑戦とは、
自分史上最高を更新することです。
昨日よりも今日。
今月よりも来月。
今年よりも来年。
一人ひとりが、自分の基準を更新し続ける。
そして、その挑戦を個人だけで終わらせず、仲間と会社の挑戦に変えていく。
その先に、きっと一人では見えない景色がある。
Crestixは、そう信じています。
一人で見える景色には、限界がある
一人で成果を出すことは、もちろん素晴らしいことです。
自分で数字をつくる。
お客様から信頼される。
評価される。
給与が上がる。
自分に自信がつく。
営業として結果を出してきた人であれば、その喜びも、難しさも知っているはずです。
でも、どこかのタイミングで感じることがあります。
「自分一人で出せる成果には、限界がある」
「この先に進むには、チームをつくる側に回る必要がある」
「個人で勝つだけでは、見えない景色がある」
Crestixが求めているのは、まさにそう感じている人です。
プレイヤーとして成果を出すことに満足するのではなく、
その経験をチームに還元したい人。
自分が売れるだけでなく、
売れる仕組みをつくりたい人。
自分だけが成長するのではなく、
仲間の成長や会社の成長にも本気で向き合いたい人。
Crestixは、そういう人と一緒に会社をつくっていきたいと考えています。
同じ船に乗るということ
Crestixでは、よく「同じ船に乗る」という感覚を大切にしています。
同じ船に乗るということは、ただ同じ会社で働くという意味ではありません。
同じ方向を見て、
同じ目標に向かい、
それぞれが自分の役割を果たしながら、
一緒に遠くへ進んでいくということです。
もちろん、全員が同じ考え方である必要はありません。
得意なことも違えば、経験も違う。
見えている景色も、人によって違う。
それでも、同じ船に乗った以上、
集団としての目標には本気で向き合う。
自分のために働く。
でも、仲間との約束も背負う。
自分史上最高を更新する。
でも、それを自分だけで終わらせない。
Crestixが大切にしているのは、そういう関係性です。
仲が良いだけのチームではなく、
馴れ合いのチームでもなく、
互いに本気だからこそ、遠くへ行けるチーム。
それが、Crestixが目指す“挑戦するチーム”です。
自分のために働く人が、結果として強いチームをつくる
Crestixでは、会社のためだけに働くことを良しとしていません。
むしろ、自分の人生のために本気で働く人が集まる会社でありたいと思っています。
自分の人生を良くしたい。
お金も手に入れたい。
夢も理想も追いかけたい。
もっと遠くへ行きたい。
自分史上最高を更新したい。
そういう強い想いを持った個人が集まるからこそ、強いチームになる。
誰かに言われたから頑張るのではなく、
自分の人生を前に進めたいから本気になる。
その本気が集まったとき、会社はただの職場ではなくなります。
一人ひとりの挑戦が重なり、
仲間の挑戦が自分の刺激になり、
自分の成果がチームの基準を上げ、
チームの成長が会社の未来を変えていく。
Crestixは、そんな集団でありたい。
会社に守られるために集まるのではなく、
会社を使って、自分たちの人生をもっと遠くへ進める。
そして、その過程で、顧客にも、仲間にも、自分たちの人生にも、
お金では買えないPricelessな価値を届けていく。
それがCrestixの考えるチームです。
ただ熱いだけの集団ではない
Crestixは、熱量を大切にしています。
夢を語る。
理想を語る。
ロマンを語る。
一人では見えない景色を見に行く。
そういう言葉を、本気で使う会社です。
でも、ただ熱いだけの集団ではありません。
同じ船に乗った以上、集団としての目標は必ず達成する。
顧客に対して価値を届ける。
成果に向き合う。
プロフェッショナルとして、自分の役割を果たす。
Crestixでは、熱量と成果の両方を大切にしています。
どれだけ大きな夢を語っても、目の前の数字から逃げていたら意味がありません。
どれだけ理想を掲げても、顧客に価値を届けられなければ意味がありません。
どれだけ仲間を大切にすると言っても、自分の役割を果たさなければ信頼は生まれません。
だからCrestixでは、仲間である前に、プロであることを求めます。
仲間だから甘えるのではなく、
仲間だからこそ基準を上げ合う。
仲間だから許し合うのではなく、
仲間だからこそ、本気で向き合う。
その厳しさがあるからこそ、Crestixはただの仲良し集団ではなく、遠くへ行くためのチームになれると考えています。
一人では超えられない壁を、チームで超える
挑戦し続けていれば、必ず壁にぶつかります。
思うように成果が出ないとき。
自分の力不足を感じるとき。
これまでのやり方が通用しなくなるとき。
逃げたくなるとき。
挑戦をやめたくなるとき。
そんな瞬間は、誰にでもあります。
でも、一人では折れてしまいそうなときでも、
同じ船に乗る仲間がいるから踏ん張れることがあります。
隣で本気で挑戦している仲間がいる。
自分より高い基準で動いている人がいる。
悔しさを分かち合える人がいる。
成果を一緒に喜べる人がいる。
もっと遠くへ行こうと言ってくれる人がいる。
その存在が、自分の挑戦をもう一度前に進めてくれる。
Crestixがつくりたいのは、そんなチームです。
ただ支え合うだけではありません。
ただ励まし合うだけでもありません。
互いの存在が、互いの基準を上げる。
互いの挑戦が、互いの可能性を広げる。
一人では超えられなかった壁を、チームだから超えていける。
その積み重ねが、一人では見えない景色につながっていくと信じています。
欲しいのは、会社を一緒につくる仲間
Crestixが求めているのは、ただ一緒に働く人ではありません。
会社を一緒につくる仲間です。
今ある役割に自分を当てはめる人ではなく、
自分だからこそできる価値提供を考えられる人。
誰かがつくった文化に乗るだけではなく、
これからのCrestixの文化を一緒につくれる人。
自分の成果だけで終わらず、
チームの基準を上げ、
会社の未来に影響を残せる人。
営業経験がある人であれば、ただ売れる営業で終わってほしくありません。
その経験を、仲間の成長に使ってほしい。
チームづくりに使ってほしい。
組織の基準づくりに使ってほしい。
会社づくりに使ってほしい。
Crestixはまだ完成された会社ではありません。
だからこそ、今入る人の存在が会社の未来を変えます。
どんなチームにするのか。
どんな文化を大切にするのか。
どんな基準で成果に向き合うのか。
どんな仲間と、どんな景色を見に行くのか。
それを、これから一緒につくっていきたいと思っています。
一番いけてる集団でありたい
Crestixは、一番いけてる集団でありたいと思っています。
それは、見た目だけのかっこよさではありません。
雰囲気だけの勢いでもありません。
SNS映えするような綺麗な言葉でもありません。
自分の人生に本気で向き合っていること。
仲間の挑戦にも本気で向き合っていること。
顧客に対して、本当に価値を届けようとしていること。
夢や理想を語るだけでなく、現実の成果に向き合っていること。
自分史上最高を更新し続けていること。
そういう人たちが集まるから、一番いけてる集団になれる。
お金も、夢も、理想も、すべて手に入れにいく。
ただ稼ぐだけではなく、Pricelessな価値を届ける。
ただ会社を大きくするだけではなく、一人ひとりの人生も大きく動かす。
そんな集団を、Crestixは本気で目指しています。
大きすぎる言葉かもしれません。
綺麗事に聞こえるかもしれません。
でも、Crestixは本気です。
この船に乗りたいと思える人へ
今の会社に、大きな不満があるわけではない。
でも、このままでいいのかと思う瞬間がある。
一人で成果を出すことには、ある程度自信がある。
でも、個人で見える景色には限界も感じている。
もっと任されたい。
もっと高い基準で自分を試したい。
営業経験を、次はチームづくりや会社づくりに使いたい。
一人では見えない景色を、仲間と見に行きたい。
もし、そんな想いがあるなら。
Crestixは、あなたにとって挑戦する価値のある場所かもしれません。
もちろん、簡単な環境ではありません。
スピードは速い。
成果への基準も高い。
自分で考えて動くことが求められる。
受け身の人には向かない。
整った環境を求める人にも合わないかもしれない。
でも、だからこそ今入る意味があります。
Crestixは、完成された船ではありません。
これから大きくなる船です。
そして私たちは、その船を一緒につくり、まだ見えない景色へ進んでいく仲間を探しています。
自分史上最高を更新したい人へ。
会社を一緒につくる側に回りたい人へ。
一人では見えない景色を、仲間と見に行きたい人へ。
まずは一度、Crestixのことを知ってください。
今すぐ転職を考えていなくても構いません。
少しでも「この会社、気になる」「この船に乗ってみたい」と感じた方は、ぜひ一度お話ししましょう。